باركليز بالتجارة الخيارات

الأعمال المصرفية تحديث الكوكيز سياسة - سترى هذه الرسالة مرة واحدة فقط. يستخدم باركليز ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. أنها تساعدنا على معرفة قليلا عنك وكيفية استخدام موقعنا على الانترنت، مما يحسن من تجربة التصفح والتسويق - سواء بالنسبة لك وللآخرين. يتم تخزينها محليا على جهاز الكمبيوتر الخاص بك أو جهاز الهاتف النقال. يقبل قبول ملفات تعريف الارتباط التصفح كالمعتاد. أو انتقل إلى سياسة ملفات تعريف الارتباط للحصول على مزيد من المعلومات والتفضيلات. هذه الصفحة ليست مناسبة للعرض باستخدام متصفح الإنترنت الحالي. يرجى تحديث المتصفح الخاص بك إلى إصدار ما يصل إلى تاريخ قبل المتابعة. اطلع على كيفية تحديث المتصفح. سياسة ملفات تعريف الارتباط التي تم تحديثها - سترى هذه الرسالة مرة واحدة فقط. يستخدم باركليز ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. أنها تساعدنا على معرفة قليلا عنك وكيفية استخدام موقعنا على الانترنت، مما يحسن من تجربة التصفح والتسويق - سواء بالنسبة لك وللآخرين. يتم تخزينها محليا على جهاز الكمبيوتر الخاص بك أو جهاز الهاتف النقال. يقبل قبول ملفات تعريف الارتباط التصفح كالمعتاد. أو انتقل إلى سياسة ملفات تعريف الارتباط للحصول على مزيد من المعلومات والتفضيلات. هذه الصفحة ليست مناسبة للعرض باستخدام متصفح الإنترنت الحالي. يرجى تحديث المتصفح الخاص بك إلى إصدار ما يصل إلى تاريخ قبل المتابعة. اطلع على كيفية تحديث المتصفح. استكشاف الاستثمارات إن خدمة الاستثمار المباشر عبر الإنترنت من باركليز إنفستمينتس تجعل الاستثمار سهلا، وتضعك تحت السيطرة، وتسمح لك باتخاذ قرارات استثمارية خاصة بك والوصول إلى أهدافك المالية. من السهل أن تبدأ. إذا كنت مستثمرا جديدا أو من ذوي الخبرة، واختيار وإدارة الاستثمارات الخاصة بك هو واضح. سواء كنت ترغب في توليد الدخل أو زيادة المدخرات الخاصة بك، هل يمكن أن تجد حساب الاستثمار لتناسب احتياجاتك. تذكر أن قيمة الاستثمارات يمكن أن تنخفض فضلا عن الارتفاع وقد تحصل على عائد أقل مما تستثمره. قد تتغير قواعد الضرائب في المستقبل وتعتمد أي منافع لك على ظروفك الفردية. الاستثمار ليس على المدى القصير. يجب عليك فقط استثمار الأموال التي لن تحتاج الوصول إليها لمدة لا تقل عن خمس سنوات. لا تقدم خدمة باركليز للاستثمار المباشر المشورة. إذا كنت غير متأكد من الاستثمار، وطلب المشورة المستقلة. التسعير بسيطة مع أي رسوم خفية، حتى تتمكن من رؤية بالضبط ما كنت تدفع لنقل بسهولة الاستثمارات من مقدمي الخدمات الأخرى إلى حسابك عرض الاستثمارات الخاصة بك والمصرفية في مكان واحد مع باركليز الخدمات المصرفية عبر الإنترنت خدمة المتطورة مع أدوات بديهية ومعلومات مفيدة مبتكرين أفريكاس وسوف المبتدئة لديها القدرة على توسيع نطاق أفكارهم في أسواق جديدة بعد إطلاق اليوم من صعود. مجتمع فعلي وظاهري يسهل التعاون والابتكار فينتش. بتمويل من مجموعة باركليز أفريقيا، ريس في وضع مثالي للاستفادة من الحلول التكنولوجية التي لا تعتمد على البنية التحتية المادية. ويكتسي ذلك أهمية خاصة في السياق الأفريقي لأنه يتيح للأسواق النامية فرصة لقفز البنية التحتية التماثلية المتقادمة المنتشرة في معظم الاقتصادات المتقدمة النمو ومعها القدرة على حل بعض التحديات الإنمائية في أفريقيا. لقد كانت القدرة على جلب المقياس إلى الأفكار الجديدة منذ فترة طويلة في مركز اقتراح باركليز. من خلال ربط النظم الإيكولوجية الابتكار الأكثر نشاطا في العالم، باركليز واثق من أن رايز يمكن أن تساعد في خلق خلق المنتجات والخدمات الرائدة مع رجال الأعمال من مختلف أنحاء القارة. وقال أشلي فيسي، كبير موظفي المعلومات في باركليز أفريكا إن صناعة الخدمات المالية تشهد نقلة نوعية، كما أن الشركات الناشئة الجديدة في مجال التكنولوجيا تتحدى نماذج الأعمال التقليدية. هذا ممكن، من حيث المبدأ، لأن التقدم في التكنولوجيا تمكن عقول مشرقة لتطوير الحلول التي تتنافس مع أفضل من تلك التي وضعتها الشركات الكبرى. ونحن نهدف إلى الشراكة والتعاون في طليعة هذا التغيير. بالإضافة إلى منصة رقمية، ريس لديها مراكز الابتكار المادية في لندن ومانشستر ونيويورك، ومن المقرر أن تفتح واحدة في كيب تاون في ديسمبر كانون الاول. مع أكثر من 5000 شركة ناشئة تتفاعل من خلال محاور صعود لندن ومانشستر في السنة الأولى وحدها، وأكثر من 20 هاكاثون استضافت وأكثر من 130 شركة بعد الاستفادة من المواقع العالمية، تم تعيين ريس كيب تاون لتمكين الأفارقة للاتصال، - إنشاء وتوسيع نطاق الشيء الكبير المقبل في الخدمات المالية. وسيكون مركز كيب تاون موطنا لعدد من برامج الابتكار المفتوح بما في ذلك مسرع باركليز، ويشمل مرافق العمل المشترك، ومساحة للأحداث على مستوى عالمي، وإعداد مفصل لبرنامج باركليز أسيليراتور. هناك العديد من المبادرات الصاعدة جارية بالفعل في أفريقيا، وهي برنامج مختبر التقنية في أفريقيا وتحدي سلسلة التوريد في باركليز أفريقيا، في حين أن التطبيقات مفتوحة الآن للشركات الراغبة في المشاركة في مسرع باركليز. مدعوم من تشستارس هذا البرنامج يقدم المبتكرين ورجال الأعمال وصول غير مسبوق للمفكرين الرائدة في باركليز وإلى تشستارس معلمه وعلاقات المستثمرين عبر 14 موقعا. ويأتي هذا البرنامج الأخير لبرنامج باركليز مسرع يتبع برامج ناجحة في نيويورك ولندن وقد تم تصميم برنامج مكثف لمدة ثلاثة أشهر لتسريع الشركات الجديدة فينتيش في تقديم منتجات اختراق إلى السوق، ويقول فيسي. ما تقدم الشركات هو مقعد ضمن برنامج مسرع الأفضل في فئتها، والذي بدوره يوفر الوصول إلى البيانات والتكنولوجيا والتوجيه المكثف من خبراء الصناعة وصانعي القرار الرئيسيين. وسيتوج البرنامج في يوم تجريبي لجمهور يضم قادة الصناعة، ورجال الأعمال المسلسل، وكبار المسؤولين التنفيذيين وشركاء الشركات. نحن متحمسون لإطلاق برنامج مسرعنا الثالث مع باركليز الذي سيوفر فرصا جديدة للشركات المهتمة بالاستفادة من مجتمع كيب تاون فينتش فضلا عن أكبر النظم البيئية باركليز و تشستارس. وقد أصبح باركليز شريكا ابتكارا حقيقيا لشركة تشستارس، وهو ملتزم التزاما عميقا بنشر الابتكار في جميع أنحاء العالم، كما يقول ديفيد براون، المؤسس المشارك والشريك الإداري في شركة تشستارس. التطبيقات مفتوحة الآن حتى 10 يناير 2016 في باركليزيليراتور. سيبدأ البرنامج في 28 مارس 2016 مع أيام العرض التجريبي المقرر في يونيو 2016. الأفراد والفرق والشركات المبتدئة مقرها في أفريقيا يمكن أن يفوز 10 000 جائزة عبر التحدي باركليز أفريقيا المجموعة المحدودة (باركليز أفريقيا) أطلقت اليوم سلسلة التوريد باركليز أفريقيا التحدي، أول من العديد من المبادرات التي توجه إلى أفريقيا مع أهداف إثارة الأفكار لدفع التطور الرقمي في القارة. ويأتي هذا الإعلان في أعقاب إطلاق برنامج باركليز ريس للإبداع العالمي، الذي يعد مجتمعا عالميا للابتكار المفتوح، يهدف إلى قيادة مستقبل الخدمات المالية. ويتعرض مقدمو اخلدمات املالية التقليديون لالنقطاع بسبب التكنولوجيات اجلديدة، والشركات الرشيقة، واملنتجات املبتكرة. باركليز يستجيب من خلال الشراكة والتعاون مع المبتكرين ورجال الأعمال الذين يدفعون الانقطاع. مع هذه الأيديولوجية في الاعتبار أن باركليز أفريقيا سوف يتم توصيل الشركات المبتدئة والشركات والمبتكرين في الشبكة العالمية المادية والرقمية مع أهداف المشاركة في ابتكار الشيء الكبير المقبل في الخدمات المالية. هذا هو وفقا ل ستيفن فان كولر، الرئيس التنفيذي للشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية في باركليز أفريقيا، الذي أعلن التحدي اليوم في نيروبي ويقول باركليز أفريقيا سلسلة التوريد التحدي حول الشفافية سلسلة التوريد. سلسلة التوريد، رحلة المنتج من المصنع إلى المستهلك غالبا ما تكون مفككة وغير فعالة، وهناك حاليا كمية كبيرة من الاهتمام في إيجاد سبل لزيادة شفافية المصدر، وليس أقلها استخدام تكنولوجيا بلوكشين. بلوكشين والتكنولوجيات المماثلة لديها إمكانيات كبيرة في خلق الشفافية حول سلسلة من المعاملات التي تحدث على طول أي عملية سلسلة التوريد، كما يقول. وأصبحت الشفافية ذات أهمية متزايدة لسلاسل التوريد حيث يرغب المستهلكون في معرفة أين تأتي السلع التي يشترونها بالفعل. الغذاء والماس هي بعض العناصر التي تتطلب من جميع المشاركين في سلسلة التوريد لضمان تتبع السلع. أحد الأمثلة على الابتكار الذي يعالج هذا الأخير يأتي من مركز الابتكار في لندن، كما يقول فان كولر. وتسمى إيفرلدجر وتمكن المؤسسات المالية والمستهلكين في تتبع حركة الماس من خلال سلسلة التوريد. الحل هو دفتر الأستاذ الدائم للحصول على شهادة الماس وتاريخ المعاملات ذات الصلة التي تبسط التحقق لشركات التأمين وأصحاب وأصحاب المطالبات وإنفاذ القانون. للمشاركة في باركليز أفريقيا سلسلة التوريد تحدي زيارة ثينكريس منصة رقمية جديدة للابتكار المفتوح في فينتيش، وتوفير الموارد والقدرات المتقدمة للاتصال والشكل والحجم. معايير التحدي هي كما يلي: يتم الطعن على المشاركين في اقتراح حل يخلق المزيد من الشفافية بين البائع والمشتري، من خلال سلسلة التوريد. يتم تشجيع المشاركين على استخدام بلوكشين، الموزع دفتر الأستاذ أو أي تكنولوجيا أخرى من شأنها أن تفعل هذه المهمة. والتحدي مفتوح أمام الأفراد والفرق والمشاريع المبتدئة. يجب أن تتراوح أعمار المشاركين بين 18 و 35 عاما. يجب أن يكون المشاركون في أفريقيا. يمكن أن تكون مناسبة للمشاركين في أي صناعة، بما في ذلك المنسوجات والتعدين والتمويل والغذاء والماء وأكثر من ذلك. وهناك جائزة 10 000 للفائز العام. وسيدعى عضو واحد من كل فريق من المتأهلين للتصفيات النهائية إلى الملتقى إلى فريق من الخبراء المشهورين في كيب تاون بجنوب أفريقيا في 3 نوفمبر 2015. يفتح باب التسجيل في 24 يوليو ويغلق في 18 سبتمبر 2015. بنك باركليز في بوتسوانا يفخر بأن يعلن عن جولة من طلب للحصول على طلبات من الطلاب الذين يرغبون في متابعة درجة الماجستير. ذي باركليز - F. G. أنشئ صندوق موغاي للمنح الدراسية في عام 2008 تكريما للرئيس السابق لبوتسوانا السيد فيستوس موغاي. المنح الدراسية متاحة للأفراد الذين يرغبون في الحصول على درجة الماجستير في معهد معترف به للتعليم العالي في بوتسوانا. الدورات المطلوبة من الدراسة هي: المحاسبة الاقتصاد الهندسة المالية الموارد البشرية قانون تكنولوجيا المعلومات التسويق الرياضيات وإدارة الأعمال. ويمكن النظر إلى الطلاب من مجالات الدراسة الأخرى وفقا لتقدير اللجنة الحاكمة. مواطنون من بوتسوانا - يتم تشجيع الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم بطلب. مسجلة للحصول على درجة الماجستير على أساس التفرغ وليس على الانتداب مع شركة تقع ضمن أعلى 20 من الطبقة هيرهيس منها في العامين الأخيرين من الدراسات الجامعية وكان ينبغي أن حققت معدل النجاح الكلي الكلي من 75 سجل الجنائية نظيفة الابتدائية جائزة معايير الإنجازات الأكاديمية التي سوف تشمل الدرجات و غبا ورتبة الصف. الحاجة المالية المشاركة في المجتمع والأنشطة اللامنهجية السمات الشخصية معايير باركليز الزملاء الموظفين الذين أكملوا فترة الاختبار أداء قوي جدا غير متجددة - وهذا يعني أن فرد واحد يمكن أن تستفيد فقط مرة واحدة استمارة طلب الانتهاء - المتاحة في جميع فروع باركليز الشرطة التخليص ثلاثة رسائل مرجعية الدافع رسالة نصوص ملخص المعلومات المالية قبول رسالة من مؤسسة التعليم العالي الموعد النهائي لتقديم الطلب هو يوم الاثنين، 6 يوليو 2015. يجب على المتقدمين الذين يستوفون الشروط المذكورة أعلاه إرسال طلبهم والوثائق الداعمة إلى: مدير الموارد البشرية باركليز بنك بوتسوانا P. O. مربع 748 غابورون أو إزالتها في الأماكن التالية: باركليز بنك بوتسوانا المكتب الرئيسي القطعة 74358، مبنى 4 برايم بلازا منطقة الأعمال المركزية غابورون أو أي بنك باركليز بنك بوتسوانا باركليز بنك بوتسوانا و بفي تستضيف مؤتمرا لتوعية البلدان الأفريقية نحو المستدامة تدابير وقائية لمكافحة الأمراض الحيوانية. وزير الزراعة يؤيد ويثني على الجهود المشتركة التي تبين كيف بوتسوانا رائدة الزراعة المستدامة في أفريقيا. ويتماشى المشروع مع إطار عمل المنظمة العالمية للرقابة الغذائية (فوي) لتحسين الرقابة على الأمراض العابرة للحدود. وقد تعاون بنك باركليز بوتسوانا مع معهد بوتسوانا للقاحات لاستضافة حلقة عمل تسترعي الانتباه إلى المراقبة الوقائية المستدامة للأمراض الحيوانية بغرض تحسين سبل المعيشة الريفية في أفريقيا. وقد عقدت ورشة العمل في محمية موكولودي الطبيعية اليوم، بما في ذلك المندوبين من جميع أنحاء العالم. وتعتمد الغالبية العظمى من المجتمعات الأفريقية على سبل العيش الزراعية. وتشكل الثروة الحيوانية أكثر من 30 من الناتج المحلي الإجمالي الزراعي، وتوفر فرصا للتنمية الاقتصادية المستدامة والرفاه الاجتماعي والأمن الغذائي والتغذية. ومع ذلك، فإن انتشار الأمراض الحيوانية العابرة للحدود ذات التأثير العالي مثل مرض الحمى القلاعية يؤدي إلى قصور الأداء وانخفاض الإنتاجية في القطاع الزراعي. كما أن هذه الأمراض تترك البشر عرضة للمخاطر الصحية التي تنعكس في زيادة أمراض مثل الجمرة الخبيثة وداء الكلب والسل، على سبيل المثال لا الحصر. وستشارك هذه الشراكة رؤساء البعثات ووزارات الزراعة وغيرهم من أصحاب المصلحة من مختلف الدول الأفريقية حيث أن كل من جزر فيرجن البريطانية وبنك باركليز بوتسوانا يهيئان بيئة تسمح بالإمداد الكافي باللقاحات عالية الجودة. وفي كلمته في المؤتمر، أثنى وزير الزراعة، الأونرابل باتريك رالوتسي على مبادرة بنك باركليز بوتسوانا وجزر فيرجن البريطانية، وهو ما يدل على الجهود الرائدة لبوتسوانا في تعزيز استدامة القطاع الزراعي في أفريقيا. ويتماشى هذا المشروع مع الإطار العالمي لمنظمة الأغذية والزراعة والمنظمة العالمية لصحة الحيوان الذي يدعو إلى زيادة السيطرة على الأمراض العابرة للحدود بهدف تحقيق الهدف النهائي المتمثل في الاستئصال، حيثما أمكن. وقد شهدت أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى اآلثار المدمرة التي تعرضت لها األمراض مثل القدم والفم في قطاعات صحة الحيوان والزراعة. ويوضح التعاون بين بنك باركليز بوتسوانا وجزر فيرجن البريطانية كيف تعتبر الشراكات بين القطاعين العام والخاص أمرا حيويا للتصدي بنجاح لتحدياتنا المشتركة عبر الحدود. ولا يزال الطلب على المنتجات الغذائية والحيوانية ينمو باطراد مع زيادة عدد السكان، مما يتيح فرصة لبوتسوانا والبلدان المجاورة للمساهمة في تحقيق الاستدامة الزراعية العالمية. والفوائد التي ستنشأ عن هذا الجهد متعددة الأبعاد، حيث ستتأثر المجموعات الاجتماعية - الاقتصادية المختلفة تأثيرا إيجابيا. ويتراوح المستفيدون من صغار المزارعين الذين يعتمدون على مواشيهم للدخل، وتجار الماشية لعامة الناس الذين سيكون لديهم راحة البال لأنها سوف تكون محمية بشكل أفضل ضد آثار الأمراض المرتبطة بالثروة الحيوانية، وأوضح المدير التنفيذي لبنك باركليز بوتسوانا، فان رينيت دير ميروي. باركليز بنك بوتسوانا هو هذا الراعي العام لمهرجان الرقص كورو ال 17 المقرر أن تعقد في دقي قير سان لودج، في غرب بوتسوانا. ومن المقرر أن المهرجان في عطلة نهاية الأسبوع من القمر الكامل، من الجمعة 28 أغسطس إلى الأحد 30 أغسطس. يمكن للمستفيدين أن يتطلعوا إلى عطلة نهاية الأسبوع حافل من الاحتفال بالثقافة من خلال الموسيقى والرقص. مهرجان الرقص كورو يأتي كخلق التي وضعتها كورو تنمية الثقة. تأسست كورو ديفيلوبمنت تروست في عام 1986 من قبل التبشيرية، في وقت متأخر براام لو رو وأعضاء مجلس الإدارة غاوبوليلوي نغاكاياجا، آرون جوهانس (رئيس مجلس الإدارة الحالي) وجيمس موريس. وكان التركيز الأولي للصندوق الاستئماني على سبل العيش ومشاريع التمكين الاقتصادي لسان ولكن لا يمكن أبدا التخلي عن رقصاتهم. ونظم الصندوق في وقت لاحق ورش عمل كورو للرقص للترويج للأغاني والرقص. هذا رفع روح الرقص من سان داخل المجتمع دكار مما يؤدي في نهاية المطاف إلى تسليط الضوء الرئيسي من التقويم الثقافي بوتسوانا حتى الآن، ومهرجان الرقص كورو. مهرجان الرقص كورو يعني الكثير إلى سان، ليس فقط من دكار ولكن لسان في جميع أنحاء أفريقيا الجنوبية. إن مركزنا الثقافي ومتحفنا ومزرعتنا، دقي قاري، مرتكزون حول هذا الحدث، وهو الغراء الذي يحمل ثقافتنا معا. وأضاف: "نحن نتطلع بالتأكيد إلى الترحيب بالمزيد من الرعاة للمهرجان هذا العام فرصة أخرى لنشارك ونحتفل بثقافتنا مع السكان المحليين وأولئك في المنطقة. ويسر راعي مهرجان كورو للرقص، الأونرابل الدكتور بوناتشيغو كيديكيلوي، أن مهرجان الرقص يعود إلى تقويم الفنون. وأنا على يقين من أن العديد من عشاق مهرجان كورو سيكون سعيدا لمعرفة أن المهرجان سيعقد مع بومب هذا العام، وقال الدكتور كيديكيلوي. يمكن أن مؤيدي مهرجان الرقص كورو نتطلع إلى حدث ملون يوضح مدى تنوع ثقافة بوتسوانا. المهرجان يجلب أيضا وسيلة تعليمية ومثيرة للاهتمام ومبتكرة للاحتفال الثقافة. فقد أصبح ذا صلة لكلا من السكان المحليين والجماهير الدولية مما يجعلها حدثا لا يمكن أن تفوت. ونحن فخورون جدا برعاية هذا الحدث الموقر في الجدول الزمني الثقافي لبوتسوانا هذا العام. وقال راشيل موشيك، رئيس بنك باركليز للتسويق و "باركليز": "نحن نتطلع بالتأكيد إلى الحدث نفسه وبوصفنا بنك باركليز بوتسوانا، يسرنا أن نلعب دورا هاما في إثراء والمساهمة في استدامة الفنون والمشهد الثقافي في هذا البلد، علاقات الشركات. أكتوبر هو شهر خدمة العملاء سوف باركليز بنك بوتسوانا (بب) احتفال الشهر تحت شعار العميل في القلب، والذي هو الموضوع لوحظ في جميع أنحاء باركليز أفريقيا. وبينما كرس المجتمع الدولي أسبوعا للاعتراف بخدمة العملاء، وجد باركليز هذا الوقت المناسب لتخصيص شهر كامل للخدمة، وفقا لما ذكره الأمير موبيتا، رئيس خدمة العملاء في باركليز. ووفقا لما ذكرته موبيتا، فإن شهر أكتوبر يعطي باركليز فرصة لتسليط الضوء على موظفيها على أهمية خدمة متسقة وممتازة في جميع الأوقات، مضيفا أن العملاء ينجذبون إلى كيان من خلال تجربة الخدمة أكثر من أي شيء آخر. يمنح شهر خدمة العملاء باركليز فرصة لتسليط الضوء على موظفيه على أهمية الخدمة المتسقة والممتازة في جميع الأوقات، مع الاعتراف بالموظفين الذين يسعدون العملاء ويذكرون عملائنا بالتزامنا بالتميز. وقال: بالإضافة إلى ذلك، ندرك أهمية اكتشاف خدمة جيدة ومكافأة موظفينا، وبالتالي جزء من ما سنقوم به خلال شهر أكتوبر سوف تشمل تقدير الزملاء الذين يتم القبض عليهم فرحة عملائنا. وفي عام 2013، اشتركت "باركليز" مع العملاء للحصول على تعليقاتهم حول المنتجات والعمليات والخدمات، بهدف تعزيز تجربة الخدمة الشاملة. ويسرني أن أقول إنه من خلال التغذية المرتدة التي تلقيناها من العملاء، فقد قمنا منذ ذلك الحين بتحسين بعض عملياتنا وعروضنا ونهدف إلى مواصلة هذا النهج، مضيفا أنهم أدخلوا نظاما للكشف عن الاحتيال الذي يراقب أنماط المعاملات للعملاء، مما يشير إلى التنبيه لأي معاملات غير طبيعية أو مشبوهة. كما حقق باركليز خطوات كبيرة في مجال القنوات الرقمية. أصبح العملاء الآن قادرين على إرسال الأموال إلى أي شخص في البلاد من خلال أجهزة الصراف الآلي باركليز من خلال خدمة إرسال النقدية التي أدخلت حديثا. المستلم لا يحتاج إلى حساب باركليز. هذه هي بعض الطرق التي يوفرها البنك الراحة للعملاء والوصول إلى السكان غير المصرفيين. كما تم الاستثمار في أجهزة الصراف الآلي الذكية التي ستسمح بخدمات مثل الصراف الآلي وودائع الشيكات في المستقبل القريب. وقد صعد البنك عددا من الأنشطة خلال شهر أكتوبر للاحتفال وتقدير العملاء على ولائهم ورعايتهم للبنك. وحصل بنك باركليز ببوتسوانا مؤخرا على شهادة إنجاز وكأس من مجلس رؤية بوتسوانا للمساهمة البارزة التي قدمها البنك في دعم البلاد لتحقيق أهداف الرؤية الوطنية 2016. ويشهد هذا على حقيقة أن باركليز هو شريك التنمية في بوتسوانا، وأننا جزء من النسيج الاجتماعي لبوتسوانا، كما قال يودت مولوسي، مدير العلاقات المجتمعية بب. وقال مولوسى ان البنك اقام شراكة مع الحكومة وساهم بشكل كبير فى مختلف قطاعات الاقتصاد بما فى ذلك التعليم والصحة والقضاء على الفقر والرياضة والثقافة وغيرها. بعض المبادرات التي يفخر بها باركليز في، وفقا لمولوسي، هي إنشاء أول صندوق للمنح الدراسية لرئيس المنتهية ولايته، فيستوس G. موجاي في عام 2008. وقد استفاد الصندوق أكثر من 30 باتسوانا الشباب الذين تلقوا رعاية للقيام الماجستير برنامج درجة في مختلف المجالات احتفل حفل توزيع جائزة الرؤية الوطنية لعام 2014 من قبل الرئيس السابق لبوتسوانا السير كيتوميلي ماسيري والدكتور غاوسيتو كت تشيب هى اول امرأة تشغل العديد من المناصب الوزارية قبل تقاعدها بعد 25 عاما من خدمة بوتسوانا. كل عام يقدم مجلس الرؤية 2016 جوائز التميز للأفراد والمنظمات والمجتمعات للمساهمة التي يقومون بها لتحقيق أهداف رؤية 2016. وكانت باركليز واحدة من أربع شركات من القطاع الخاص لتقديمها جائزة الإنجاز. الرؤية 2016 هو بوتسوانا على المدى الطويل الأزرق الاستراتيجي الذي يسعى لدفع التنمية الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. وقد وضعت سبعة أهداف رئيسية وهي: أن تكون أمة متعلمة ومستنيرة أمة مزدهرة ومنتجة ومبتكرة أمة رحيمة وعادلة ورعاية دولة آمنة ومأمونة أمة منفتحة وديمقراطية ومسؤولة أمة أخلاقية ومتسامحة. وقد وضعت الرؤية الوطنية بعد مشاورات مكثفة مع مجموعة واسعة وممثلة من الأفراد والمجتمعات والمؤسسات في البلاد ويعكس تطلعات باتسوانا حول مستقبلهم على المدى الطويل. وكجزء من التثقيف المستمر للعميل والعامة على عمليات تزوير بطاقات الصراف الآلي، قام بنك باركليز في بوتسوانا بتوجيه نداء لحاملي بطاقات الصراف الآلي لضمان أقصى قدر من اليقظة في جميع الأوقات عند استخدام بطاقاتهم. وفقا لبنك رئيس عمليات الاحتيال السيدة بوسيليتسو سيتي، في حين القشط بطاقة هو مشكلة مستشري في القطاع المصرفي في العالم على مدى، في بوتسوانا هذا أصبح مرادفا للعطلات كما هو الحال عندما يستخدم الناس بطاقاتهم المصرفية أكثر، في غضون جدا فترات قصيرة. وهناك الكثير من المرات خلال العطلات، يميل العملاء إلى انتقاد أكثر في كثير من الأحيان وبعض عموما لا تبقي على سجل واضح من معاملاتهم. في حالة أي نوع من الاحتيال، يمكن للعميل بالتالي لاحظ فقط أشهر في وقت لاحق، كما هو الحال في بعض الحالات النادرة المحتالين قادرون على تنظيم تكتيكات تأخير لمنع التنبيهات الرسائل القصيرة الفورية العادية التي تبلغ العملاء من المعاملات التي قالت. وأشار سيتي إلى أننا إذ نقترب من عطلات الاستقلال هذا الشهر، لن يكون هناك شك في زيادة عدد معاملات الصراف الآلي، الأمر الذي يعرض عملاء البنوك بشكل عام لخطر تعكير أموالهم. ولذلك فقد ناشدت جميع حاملي البطاقات ممارسة أقصى قدر من اليقظة كلما استخدموا بطاقة الصراف الآلي الخاصة بهم، مؤكدين أن المحتالين تأتي في جميع أنواع الشخصيات التي يمكن بسهولة الغش العملاء المطمئنين. بعض من المحتالين تشكل مستخدمي أجهزة الصراف الآلي مفيدة وبريئة وسوف تذهب إلى حد حتى استباق تقديم لمساعدة أولئك الذين يعتقدون لا يعرفون كيفية استخدام أجهزة الصراف الآلي. وعليه، يجب على حاملي البطاقات تجنب مثل هؤلاء الأشخاص، وإحالة حاجتهم إلى المساعدة للأشخاص الموثوق بهم الذين يعرفونهم، أو موظفي المصارف الذين يحملون بطاقات هوية مصرفية. وحتى ذلك الحين، يجب على حاملي البطاقات عدم السماح لأي شخص بمشاهدة رقم التعريف الشخصي. كما يجب عليهم تجنب استخدام أجهزة الصراف الآلي إذا كان هناك أي شخص مشبوه يبحثون حول، وينبغي عدم استخدام أجهزة الصراف الآلي إذا لاحظوا أي شيء غير عادي يشير إلى أنه قد تم العبث بها، وأوضحت. وأوضحت أن العملاء يسمحون أحيانا للمساعدين المحليين بمغادرة جوارهم ببطاقات الصراف الآلي الخاصة بهم، وهو أمر قالت إنه لا ينبغي السماح له أن يحدث لأنه يزيد من احتيال البطاقات. وفقا لسيتي، وهذا يزيد أيضا من فرص العميل نسيان بطاقة الصراف الآلي الخاصة بهم وبالتالي تعريض العملاء المالية لمزيد من المخاطر. وحذرت حاملي البطاقات من إعطاء أرقام التعريف الشخصية الخاصة بهم لأحد، وقال إن أفراد الأسرة في بعض الحالات يعطيون بعضهم البعض أرقام التعريف الشخصية الخاصة بهم، وهي ممارسة قالت أنها يمكن أن تخلق بيئة القشط بطاقة. وقال سيتي أن العملاء يجب أن نعرف أيضا أن اللحظة التي لاحظت أن بطاقات الصراف الآلي الخاصة بهم مفقودة، يجب أن يبلغ على الفور أن لرقم العميل خدمة العملاء بحيث يمكن أن يتم حظر البطاقة فورا. يسر بنك باركليز في بوتسوانا أن يعلن أنه سيحرك مكتبه الرئيسي الجديد في برايمي بلازا في منطقة الأعمال المركزية (كبد). وستتم هذه الخطوة يوم الجمعة 19 سبتمبر 2014. وسوف يستأنف المكتب الرئيسي للبنوك أعماله في المبنى الجديد يوم الاثنين الموافق 22 سبتمبر 2014. يتيح لنا المبنى الجديد الفرصة لخلق بيئة عمل مثيرة للموظفين والعملاء و العديد من أصحاب المصلحة داخل بوتسوانا وخارجها. كما أنه ينسجم مع هدفنا المتمثل في أن تصبح الذهاب إلى البنك في السوق. وقال رينيت فان دير ميروي، بب مد: أنا سعيد أن المبنى الجديد يقع في منطقة الأعمال الرئيسية، وتوفير الراحة لعملائنا والعملاء. كما أنني فخور بأن الموقع الجديد يوفر أحدث التقنيات والحلول الصديقة للبيئة التي تساهم بشكل إيجابي في أجندة االستدامة. في المكتب الرئيسي الجديد، نحن نقود بيئة ورقية وأدخلت أيضا مرافق إعادة التدوير، على سبيل المثال لا الحصر. يتوافق المكتب الرئيسي الجديد مع برنامج باركليز أفريكا لتوحيد العقارات، والذي يتماشى مع استراتيجية وان أفريكا التي تتيح سهولة الوصول إلى خدماتنا وتوفير الاتساق في الشكل والمظهر ككيان واحد في جميع أنحاء القارة. وهي الأولى من نوعها في أفريقيا بعد أبسا التوأم الأبراج، واختتمت. بنك باركليز في بوتسوانا رأس المال بشكل جيد، وضعت استراتيجيا للاستفادة من فرص النمو بت أسفل 35 مدفوعا الإنفاق الاستثماري، وتغير منهجية انخفاض القيمة وبيئة منخفضة معدل الفائدة انخفض إجمالي الدخل 6، مما يعكس الظروف السائدة انخفاض سعر الفائدة الحالي 17 زيادة في أصول العملاء ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى زيادة مصرفية الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة 10 في الرسوم المدفوعة من قبل المعاملات التجارية والإيرادات السنوية من أعمال التأمين التكاليف الإجمالية الواردة في 10 - التي تعزى إلى أولويات ونفقات الاستثمار ارتفعت أصول العملاء التجزئة 7، منها 43 يعزى إلى النمو في الإقراض المضمون تحسنت إيرادات الرسوم والعمولات بنسبة 10 بسبب زيادة المعاملات التجارية والإيرادات السنوية من أعمال التأمين وإطلاق قنوات جديدة (على سبيل المثال إرسال النقد) تم رسملتها بشكل جيد في 18.1 لدعم النمو المتوقع في الشركات والخدمات المصرفية للشركات والشركات الصغيرة والمتوسطة. ويسير بنك باركليز في بوتسوانا على الطريق الصحيح لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المحددة في نتائجه السنوية في شباط / فبراير. ويبقى البنك رسملة بشكل جيد، وهو في وضع مثالي لدعم فرص النمو في قطاع الخدمات المصرفية للشركات والشركات. وبسبب البيئة الاقتصادية الصعبة، مقترنة بزيادة الإنفاق الاستثماري لدفع نمو البنوك في بوتسوانا، شهدت نتائجها المؤقتة انخفاضا قدره 35 و 6 في الأرباح قبل الضرائب وإجمالي الدخل على التوالي. كما كان للتغير في منهجية انخفاض قيمة البنوك تأثير على الربحية للستة أشهر المنتهية في 31 يوليو 2014. وقال رينيت فان دير ميروي، العضو المنتدب لبنك باركليز في بنك باركليز: "لقد حققنا تقدما جيدا في سعينا لنصبح" البنك في بوتسوانا وكانت في وضع جيد للاستفادة من فرص النمو، لا سيما في قسم الخدمات المصرفية للشركات والشركات. وأعتقد أن لدينا اآلن االستراتيجية الصحيحة والفريق المناسب لتقديم أفضل النتائج لمساهمينا. ونحن نركز كليا على تنفيذ أولوياتنا الاستراتيجية. وتشمل مجالات التركيز الاستراتيجية لبنك باركليز في بوتسوانا ما يلي: استمرار الاستثمار في الأعمال التجارية لدفع النمو والربحية على المدى المتوسط ​​والطويل بما في ذلك رقمنة القنوات المصرفية تنويع مصادر إيرادات البنوك مع التركيز على النمو في سوق الإقراض المضمون الاستفادة من الميزة التنافسية من بنك باركليز أفريكاس البصمة إعادة توازن محفظة إقراض البنوك االستثمار في تدريب وتطوير الموظفين في الخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية التركيز على طرق تعزيز خدمة العمالء العمل كقوة جيدة في مجتمعات البنوك خالل الفترة قيد المراجعة، عزز البنك فريق القيادة و فقد تم شغل جميع الأدوار الهامة. ومن خالل وضع العمالء في صميم كل ما نقوم به، عمل البنك على جعل الخدمات المصرفية ميسورة التكلفة للعمالء من خالل إجراء جميع عمليات السحب من الصراف اآللي وبيانات الصراف اآللي وأوامر التوقف مجانا. بالإضافة إلى ذلك، تم إدخال الابتكارات التالية لتعزيز راحة العملاء: نقدا إرسال إطلاق النقد قبول أجهزة الصراف الآلي تجديد الشبكة فتح حساب عن بعد وودائع نقدية (سيتم إطلاقها قبل نهاية العام) راينيت يخلص: أعتقد أننا قد أنشأنا الزخم المناسب في أعمالنا. ما سوف يميزنا عن منافسينا هو صمودنا وقدرتنا على الاستمرار في التركيز على عملائنا والعملاء ونحن نقدم على أن تصبح البنك المفضل. مجموعة باركليز أفريقيا تعلن عن تعيين ميزينغا ميلو كرئيس تنفيذي لإدارة باركليز أفريقيا الإقليمية. واعتبارا من 1 تشرين الأول / أكتوبر 2014، ستكون شركة ميزينغا مسؤولة عن أعمال المجموعات خارج جنوب أفريقيا. وتعليقا على هذا التعيين، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة باركليز أفريكا ماريا راموس: إنني متحمس لأننا تمكنا من تعيين شخص يتمتع بمثل هذه المهارات والخبرات في هذا الدور. وسيكون تعيينها مفيدا في تنفيذ استراتيجيتنا في القارة. انضمت ميزينجا إلى مجموعة عبسا في مارس 2013 كمدير عام لشركة نبك تنزانيا، حيث قامت ببناء فريق قوي يقوم بتحويل هذا العمل. وقالت انها ترك العمل في موقف أقوى بكثير من حيث سيواصل الفريق لبناء. وقبل ذلك شغلت ميززينجا عددا من الأدوار في ستاندرد تشارترد، بما في ذلك: الرئيس التنفيذي لشركة ستاندرد تشارترد زامبيا، الرئيس العالمي لمنظمات التنمية في المملكة المتحدة، ورئيس أفريقيا الإقليمي للمؤسسات المالية في كل من جنوب أفريقيا وكينيا. مع ماجستير في إدارة الأعمال من كلية إدارة هينلي وخبرة عميقة في العديد من البلدان في أفريقيا، ميزينغا يجلب ثروة من الخبرة والخبرة للدور. وسيقدم المديرون القطريون القطريون لجميع شركات أفريقيا في منطقة باركليز خارج جنوب أفريقيا تقريرا إلى شركة ميزينغا، التي ستنسق التخطيط المتكامل وتضمن وضع الاستراتيجيات التي يقودها المنتج والبلد المعني، فضلا عن دعم تنفيذها. وبالإضافة إلى ذلك، سوف ميزينغا الإشراف على تطوير علاقات أصحاب المصلحة مع الحكومات والهيئات التنظيمية والمجالس والزبائن في البلدان. وسيقدم ميزينغا تقريرا إلى ديفيد هودنيت، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة باركليز أفريقيا. وارتفعت ربحية السهم الواحد المخففة (هيبس) 10 إلى 720،7 سنتا. وارتفعت أرباح العنوان الرئيسي في سا إلى 6 مليار و 5،1 مليار روبية و 34 ر 1 مليار راند خارج جنوب أفريقيا. وبقي باركليز أفريقيا المحدودة اكتساب الأرباح تعزيز الأرباح قبل المخصص زيادة 5 إلى R13،4 مليار. وارتفع العائد على حقوق الملكية إلى 16،1 من 14،3. وارتفعت الأرباح العادية المرحلية للسهم الواحد من 14 إلى 400 سنت. وارتفعت الإيرادات 7 إلى 30،7 مليار راند حيث ارتفع صافي إيرادات الفوائد من 10 إلى 17،5 مليار راند. وارتفع صافي هامش الفائدة إلى 4،56 من 4،45. وارتفع الدخل من غير الفوائد من 5 إلى 13،5 مليار راند، وهو ما يمثل 44 من إجمالي الإيرادات. وارتفعت النفقات التشغيلية 9 إلى 17،3 مليار راند، مما زاد من نسبة التكلفة إلى الدخل إلى 56،4 من 55،5. وارتفعت القروض والسلف للعمالء من 5 إلى 614 مليار راند، في حني ارتفعت الودائع املقدمة للعمالء من 5 إلى 549 مليار راند. وانخفضت قيمة االئتمان االئتماني من 7 إلى 3،6 مليار راند، مما أدى إلى حدوث 1،18 خسارة ائتمان من 1،35، في حين ارتفعت تغطية القروض العاملة إلى 70 نقطة أساس من 60. وتحسنت القروض المتعثرة إلى 4،6 من إجمالي القروض والسلف للعملاء من 5،3. وانخفض صافي قيمة األصول للسهم الواحد من 2 إلى 9 261 سنتا، وذلك نتيجة لتوزيعات أرباح خاصة بقيمة 6 مليارات راند في نوفمبر 2013. وكانت مجموعة باركليز أفريكا غروب ليميتد نسبة األسهم العادية 1) CET1 (11،8، وهي أعلى بكثير من المتطلبات التنظيمية مجموعة متنها. باركليز أفريقيا المجموعة المحدودة (باركليز أفريقيا) على الطريق الصحيح لتحقيق الأهداف الطموحة المنصوص عليها في نتائجها السنوية في فبراير شباط. The Groups financial results for the six months ended 30 June 2014 reflect a 10 increase in headline earnings to R6,1 billion underpinned by strong financial momentum across the business, despite a contraction in South Africas GDP in the first quarter of this year. Growth in Barclays Africas markets outside South Africa remained resilient, notwithstanding a slowdown in key economies such as Ghana and Zambia. Maria Ramos, Chief Executive of Barclays Africa Group Limited says: We have taken the time to develop the right strategy for Barclays Africa and have been very clear that this would take three years to deliver. Our results for the first six months of the year demonstrate the traction we are gaining in executing on this strategy and how well we are progressing towards realising our ambitions on the continent. We are transforming the business in the right areas by executing on our four strategic priorities and are determined to accelerate our momentum even faster. In February, Barclays Africa outlined four clear targets to grow the business. These include: to be top three by revenue in the Groups five largest markets by 2016, to achieve an ROE in the range of 18-20 in 2015, to achieve a cost-to-income ratio in the low 50s by 2016, and to achieve a revenue share of 20-25 from outside of South Africa by 2016. Maria Ramos says: Six months into our three year strategy, we are exactly where we wanted to be. We have grown our revenues by 7 while our return on equity has improved to 16.1 and we are confident that we can achieve the necessary milestones this year to reach our 18-20 target. As expected, our cost-to-income ratio has increased because of the investments we are making to transform the business over the medium term. Growth outside of South Africa has been strong and this portfolio now constitutes 20 of Group revenue which is already within the range we have set as a target for 2016. To deliver on our One Africa strategy, Barclays Africa prioritised four strategic areas to execute in 2014 and solid progress has been made on each of these: The turnaround programme for the Groups South African Retail and Business Banking (RBB) franchise, based on simplifying processes, reshaping our branch network and investing heavily in our digital products, is taking effect. Customer numbers have stabilised and the Group has reported growth in important segments like the core middle market and commercial segments. RBBs headline earnings increased 9 to R3,8 billion largely due to a strong performance from Home Loans as credit impairments declined. Investing in corporate banking across the continent is paying dividends. Corporate and Investment Bank recorded a 24 increase in headline earnings to R1 903 million, driven by solid revenue growth across all core business units (corporate revenues increased by 11 and investment bank revenues by 20) as well as focused cost management. Having obtained the license for Barclays Life Assurance Kenya, already early signs of capturing the growth opportunity in our Wealth, Investment Management and Insurance franchise are emerging. While the business reported flat headline earnings of R688m, solid headline earnings growth for Wealth and Investment Management (11), Short-term Insurance (11) and Fiduciary Services (24) were offset by Life insurance earnings and a loss after tax in the Distribution business. Barclays Africa has further built out the strength of its management team over the past six months and is investing in talent retention. Maria Ramos concludes: By the end of the year I expect that we will have made further progress in the turnaround of our Retail and Business Banking business with a particular focus on our business banking franchise. We will also have significantly advanced the roll-out of our corporate business and completed our next phase of expanding our insurance business into East Africa. If we continue to execute well on our stated priorities, I have no doubt that we will become the Go-To Bank in Africa the destination of choice for customers and clients. Barclays Africa is seeking high calibre candidates with post graduate degrees to join its exciting Pan African Graduate Development Programme (PAGDP) in 2015. Successful candidates will have the opportunity to undergo technical, financial and professional training and mentoring across the continent. The PAGDP is an exclusive programme aimed at top graduates and aims to provide a consistent talent pipeline to meet Barclays Africas business demands in scarce and critical skills. The programme design allows for graduates to be exposed to both on-the-job learning and behavioural competencies that are delivered through a number of summits during the course of the year. Jason Davies, Head of Leadership, Learning and Talent at Barclays Africa says Youth are the lifeblood of our economies in Africa. As an organisation that supports the development of young talent, Barclays Africa is striving to ensure that we play our part in developing future leaders who are able to operate globally and Pan-Africa. Applicants who meet the criteria are encouraged to apply for the programme via the Barclays Africa website. Applications close on 31 July 2014 for roles based in South Africa and 15 September 2014 for roles based in other African countries. The programme commences in early 2015 with a two-week orientation in Johannesburg for all successful applicants. African business also awarded Best Bank in Ghana Barclays Africa has been named Best Investment Bank in Africa and Best MampA House in Africa by the prestigious global news publication Euromoney. The awards ceremony, held at Londons Natural History Museum on Thursday, 10 July, added to a series of recent accolades confirming Barclays Africa as the leading advisor on debt access and business acquisition on the continent. The Euromoney Awards for Excellence are given each year to honour those institutions that have brought the highest levels of service, innovation and expertise to their customers and industries. The awards are widely considered the most prestigious recognition in the financial services industry. The award for Best Bank in Ghana follows recent recognition as Best Bank in Cash Management by Euromoney in 2010 and Best Bank in Ghana by The Banker in 2012. Less than one year after establishing Barclays Africa, these awards symbolise an important milestone in our journey to achieve our ambitions in in Africa, said Maria Ramos, Chief Executive Officer of Barclays Africa Group. This recognition is a testament to the powerful combination of deep local presence and global expertise that only Barclays can provide on the African continent. Barclays Africa has been involved in some of the most high-profile transactions on the African continent in the last 12 months. These include acting as Joint Bookrunner on Steinhoff Internationals 465m convertible bond, Sole Bookrunner on Metairs ZAR1.5bn capital increase and Sole Bookrunner on the ZAR321m accelerated placing of Gold Fields residual stake in Northam Platinum. Barclays ECM team also acted as Joint Advisor and Sole Sponsor on Glencores inward listing on the JSE the largest listing on the JSE in over ten years. We are honoured to be recognised as the best investment bank and best MampA investment house in Africa. This recognition confirms our leadership position as Africas premier MampA, equity, debt, ratings, project finance, risk solutions and foreign exchange advisor, said Stephen van Coller, Chief Executive Officer of Corporate and Investment Banking (CIB). You can expect to see continued innovation and investment in this business over the coming years as we extend our product offering into new markets across Africa. He believes that Barclays Africas unique product capability across financing, risk management advisory, combined with its global integrated investment banking platform, delivers world-class investment banking services to its customers across Africa and played a role in winning the award We are proud that Barclays is one of only a few banks that can provide debt financing locally and internationally, delivering multi-product, bespoke financing and advisory solutions to its clients. Barclays Ghana Managing Director Patience Akyianu, who was in attendance to receive the award, said the recognition was testimony of the strides the bank was making towards the goal of becoming the bank of choice by delivering better value banking to the Ghana market. This Euromoney Award for Excellence recognises our enhanced value proposition to our customers through the introduction of innovative products and services that provide easy banking solutions, said Ms Akyianu. Barclays Ghana has operated in Ghana for over 95 years and has an extensive retail and corporate banking network across the country comprising 58 branches, five Agencies, 10 Premier Life Centres, two Premier Suites and eight Local Business Centres. Barclays also has 137 ATMs spread across the country. Barclays Ghana continues to benefit from investments made in previous years, which has seen the bank post steady growth since 2012. The banks impressive performance is underpinned by numerous initiatives, including significant enhancement of customer service experience as well as improved operational efficiencies and control environment. Barclays today announced the launch of its intelligent cash depositing ATMs providing Botswana customers with more ways to bank outside a banking hall. The banks new generation machines, are optimized for simple cash deposit transactions. The cash machines, whose operation was demonstrated during the launch event, have been designed to be user-friendly with clear, easy-to-read screens, keypads and short steps. The advent of these machines means that customers do not need to go to the branch to make deposits. We are excited to give our customers choice and convenience of banking options. Our real time cash deposit at the ATM facility signifies our desire to enhance our customers banking experience and the demonstration from today is a culmination of many months of hard work of testing and calibrating for perfect, seamless process, said Barclays MD, Reinette Van Der Merwe. Barclays is currently working on various initiatives meant to drive superior customer experience and create opportunities for colleagues to delight customers and clients especially through digital migration. The real time cash deposit on ATM is just one of the many initiatives that will be rolled out by the bank in the quest to be the Go-To bank in this market. Over the last few years, the bank has beefed up its investment in technology and has revamped its technology-based banking and is currently installing intelligent automated teller machines (ATMs) to manage costs and increase efficiency. Following the recent launch of their SME banking solution, Barclays Bank of Botswana made its presence felt when they partnered with a commercial farming community in the Barolong Farms where they are sponsoring Mosisedi 2014 Harvest Day. Commenting on the partnership, Barclays Head of SME, Keletso Setimela said the banks participation in and collaboration with the farming community goes beyond just banking, but addresses the social needs of farmers. Mosisedi Farmers Association comprises a group of farmers who are engaged in large scale dry-land crop production for cereals. Barclays is not just a bank, our legacy in Botswana stretches for more than six decades as we are now a part of the social fabric of Batswana. Our vision is to be the Go-To bank, and what this means is when a farmer wakes up and wants financial solutions, they must think Barclays, said Keletso, adding that the merger between Barclays and Absa will greatly support the realisation of this banking solution. He said: Through the One Africa strategy we have a competitive edge because we will tap into the expertise and capability to solve all the complex issues that may be associated with SME agric sector. When launching the new product two weeks back, Minister of Trade and Industry, Dorcas Makgato-Malesu commended Barclays for taking the initiative to reach out to SMEs. The Minister reiterated the banks legacy and its association with Batswana as dating way back to the times the bank used to deliver its banking services through a lorry in Tswapong. Barclays commitment to the SME is not in doubt. Even when they did not have a fully-fledged sector they continued to offer banking solutions to this sector through their Local Business proposition, she revealed. Barclays SME Customer Value Proposition is based on solving the financial needs of SMEs through a comprehensive suite of solutions as well as building valued relationships with SMEs by giving them genuine value from the banks products. Through the banks robust Citizenship agenda, beneficiaries of SME funding will also receive financial education to enhance financial management skills. Employees at Barclays Bank believe that helping the underprivileged in their time of need is a fulfilling exercise. Recently, the banks Contact Centre team raised funds and donated toiletries to children at Gamodubu Child Care Centre. The team further donated clothing items to show love and support to the children. The relationship between Barclays Customer Service team and the Centre dates as far back as 2007 when the team provided a jungle gym and swings facility to promote fun and play for the less fortunate children. They also planted fruit trees which have matured and now supplement diet for Gamodubu community. The Deputy Chief Operating Officer at the bank, Ediretse Ramahobo said Barclays has strong citizenship agenda. We play a significant role in the socio-economic development of this through our Corporate Social Investment and Citizenship agenda. As a development partner, we have to continuously ensure that the communities within which we operate thrive and develop. Our commitment to the broader society is demonstrated by our continued participation in, and contribution to, sustainable projects and programmes that change the lives of the underprivileged members of our communities. The Gamodubu centre was established in 2004 and has a compliment of more than 200 children with age ranges from 3 months to 16 years. The main aim of the centre is to alleviate poverty through the provision of shelter, food, clothes to homeless children and to provide them with basic necessities such as transportation to school and access to medical facilities when the need arises. The centre relies entirely on donations from corporate companies, individuals and volunteers to finance their daily needs. Money is for big people, children dont have to worry too much about it. Such is the perception that many school going children have about money. Older children including young teenagers feel intimidated by banking halls believing that it is reserved for adults. Barclays Bank of Botswana believes that it is important to break this perception and educate young children about money, financial responsibility and their positive development in a fun and interactive way. Barclays bank, in partnership with Stepping Stones International (SSI) in Mochudi began an innovative partnership to take the world of money and finance to children at 10 schools across Botswana. Aflateen is an exciting interactive program that is designed to develop children and youth to become conscientious, responsible adults. It gives them exposure to Social and Financial Enterprise Saving and Spending Planning and Budgeting Personal Understanding and Exploration and Rights and Responsibilities. The project will serve as a pilot for school-based Aflateen programming, Yodit Molosi, Barclays Community Relations Manager revealed. She said the implementation of the program will include the training of two teachers from each school who will then launch the program in their respective schools. Aflateen clubs will be established at each school with the supervision and guidance of the teachers and the support of Barclays employees who will also receive training on the program. Training began late January with Mahalapye JSS, Molepolole JSS and Palapye JCSS, and in February teachers from Bokamoso JSS, Tlhomo JSS, Artesia JSS were trained. The programme will continue in Francistown next week together with the remaining schools being Kgosi Mpe JSS, Setlakgosi JSS, Maun Secondary School, Makhubu JSS and Moeng College, she added. According to her, the Ministry of Education and Skills Development is considering the programme for inclusion in the national curriculum, which she said would potentially benefit all school-going youth in the country. Stepping Stones International is a not for profit entity that offers youth, in their most difficult years, the opportunity to gain a new perspective on their lives and harness their true potential in addition to reducing the cycle of poverty. Through an innovative after school and community outreach programme SSI youth have attained essential skills to survive and thrive in even the most challenging circumstances. The SSI approach is unique in Botswana as there are no other programmes of its kind targeting youth ages 12-18 years and above in a holistic manner. Barclays Bank of Botswana and SSI have been in partnership since 2009. It is quite a distance from the bustling Mochudi village centre to the home of Bakgatla Bolokang Matshelo, otherwise known as BBM. But the distance does not deter the youth in Mochudi from making the trek to attend the weekly training program. The programme focuses on Employment, Vocational and Entrepreneurship skills known as EVE, which is being sponsored by Barclays Bank of Botswana to the tune of P405, 000. This week, BBM launched the first training which will cover values, self-confidence, goal setting, letter writing, CV development, career guidance and money management. As part of their involvement in the communities within which they operate, Barclays employees in Mochudi have agreed to provide money management training to the young people enrolled in the programme. Our vision is to be the Go-To bank and Barclays is excited to have formed this partnership with the Bakgatla community. We will be training close to 150 young people, who will in turn create employment opportunities for other young people in the country, Racheal Mushaike, Barclays Head of Marketing and Communication revealed. She mentioned that Barclays and BBM have a long standing relationship through the banks annual Make a Difference Day activity, where the youth have been exposed to life skills training and basic life necessities that included provision of gardens, hygiene facilities and shelter. Last week more than 100 young people gathered in Mochudi to discuss issues of enterprise development and share experiences in running their individual enterprises. As a development partner Barclays was privileged to address them and share the banks vision and strategy for the youth in Botswana, explained Yodit Molosi, BBB Community Relations Manager. Scores of young people from Mochudi between 18 and 35 years will benefit from Project EVE whose main goal is to improve the quality of life of youth through employment training, vocational skills development and entrepreneurial training in the District. The programme allows youth to choose how they best see themselves building financially independent and productive lives. BBM Coordinator, Ms. Stella Raphoto commended Barclays for the encouragement they offer young people, adding that the efforts will go a long way in complementing government efforts to create employment for them. The young people have expressed interest in learning about brick laying, plumbing, electrician under vocational studies working as shop assistants, petrol attendants, beauticians and housekeepers in hotels under employment and developing businesses in poultry, horticulture, health gymnasiums and recycling oil. We have established other strategic partnerships to ensure the success of the program. We will be working with the University of Botswana Business Clinic to provide the enterprise sessions. Local Enterprise Authority (LEA) has agreed to provide mentoring services to them, whilst the Construction Industry Trust Fund and Madirelo will provide the vocational training, said the Coordinator. She further revealed that they have started engaging other stakeholders to consider providing employment to the youth after they have completed their job-readiness training. Corridors at Barclays house were filled to capacity last week as school children gathered to learn about the world of finance and money. In collaboration with schools in the capital Gaborone, the bank hosted 60 children to commemorate Global Money Week. Global Money Week is an internationally recognised week set aside to teach children and youth about money, enterprise, employability and livelihood. We are a bank that has the greatest legacy in Botswana, as evidenced by our wide footprint of 43 branches and 114 ATMs across the entire country, ensuring we bank the unbanked members of our society, said Kgotso Bannalotlhe, Country Treasurer. Children from three different schools in Gaborone visited the banks Head Office and its Processing Centre to learn more about money and how it applies to their lives on a daily basis. The also appreciated the various professions within the banking sector as a way to unlock their early career paths. The Global Money Week focuses on providing children with critical aspects of money management. Equally important is how we help young people start an early preparation of shaping their future. As an institution that invest in its people by nurturing and managing talent, we went further to engage the children in career discussions and allowed them to appreciate what happens in the human resources, treasury, Corporate and Change departments, explained Kgotso. Global Money Week was first celebrated by Barclays in 2013 when the banks employees visited various schools to impart money management skills. Scores of young university students received training over the past weekend on the importance of having a healthy relationship with money. During a presentation led by Barclays, Consumer Credit Director, Fergus Ferguson Barclays employees provided young men and women with a lesson on effective money management. Live within your means and dont feel obliged to follow your peers when they indulge in items that they cannot afford. Also remember that your partner is not a source of income it is their money not yours. There is nothing more liberating than financial independence said Fergus. Nurture it, cherish it and grow it were words echoed by the team who thronged University of Botswana at the invitation of the African Women Leadership Academy during the commemoration of the International Womens Day. Kushata Chilisa and Mpho Tlhong reviewed key issues around savings, interest and insurance and emphasized the need to start saving from an early age to establish the initial stages of developing a solid and respectable relationship with money. In his conclusion, Fergus said the world remains dependant on women for many things including the prudent management of money, reminding them that Botswana has changed and have moved from a time when everything was freely provided by government including health care, education and land to one where everything has a cost. He advised the young people to ask questions and request information with regard to any facility or loan that they wish to take to ensure that they have a full understanding of what they are signing for. Protect yourself by understanding all the requirements and obligations of entering into an agreement to access a loan. It is absolutely critical. NOT even the wet weather condition nor the power cuts that were experienced in the better part of Gaborone last night could stop the bold brand to unveil a new baby who has been under-wraps for a while now. Ably led by Reinette van der Merwe, MD of Barclays Bank of Botswana and the leadership team, the bank pulled a curious crowd of over 200 people who were eager to know whats up the banks sleeve with the Small and Medium entrepreneurs. The event was blessed by the Minister of Trade and Industry, Dorcas Makgato-Malesu who commended the bank for the big step in the right direction. The bank has launched a ground-breaking value SME proposition which defines Small businesses as those enterprises with an annual turnover of up to P10 million while Medium businesses are those with an annual turnover of between P10 million to P25 million. Buoyed by the merger with Absa to form the Barclays Africa Group, the bank believes it has the capacity to roll out a game changer in the local SME business. Across the markets the bank goes under one vision of being the Go-To bank for its customers and clients leveraging the expertise and skill across markets to give Batswana the best banking solutions. MD, Reinette van der Merwe reiterates that the bank can leverage its foot print both locally and regionally to give its hordes of customers the best SME offering ever. She believes that Barclays, which has a long history in Botswana, can provide the right products that suit the ambitions and needs of all customers and clients. Our mission is to help people achieve their ambitions in the right way and for them to think Barclays every time they need a banking solution. I am pleased to note that we have established a strong team of qualified people who will manage our SME offering in the different sectors of the economy including amongst others commercial agriculture, tourism, business services, oil energy, mining surveying, wholesale retail trade as well as the value chain in these sectors, she said. The core solutions to be provided to the SME customer base are business transactional account, investment and saving products and foreign exchange products. Additional solutions will include vehicle asset finance, working capital loans or overdrafts, trade solutions and Barclays Integrator which is our internet banking. The SME proposition is a result of extensive and rigorous customer and stakeholder engagement which recommended that the bank should strengthen the Local Business and develop a product that will be tailor-made for the ever evolving needs of the fast-growing small and medium sized enterprises segment in Botswana. Barclays Bank of Botswana Managing Director, Reinette van der Merwe Barclays Bank continues to assert itself as the Go-To bank as Botswanas banking landscape experiences growth. This week, the bank launched an affordable and hassle-free card-less money transfer service called Cash Send, which will change the way Batswana bank. Barclays customers will no longer have to be physically present at banking halls to send or receive money, or to effect some business transactions. Through Cash Send, a customer can transfer amounts between P20. 00 to P4 000 to any location in Botswana. Commenting on the new service, Barclays Managing Director, Reinette van der Merwe said: We are proud to continue developing products that are relevant to the needs of Batswana. As a responsible corporate citizen, we realise our obligation to ensure we cater for the unbanked population of our society. Cash Send allows Barclays customers to electronically transfer funds to anyone in Botswana - even someone who doesnt have a bank account-without having to physically go inside a bank. Reinette further explained that this is an important development and a real game changer in the disbursements of funds, considering that it extends the service to individuals without bank accounts. Furthermore, Cash Send is configured to assure security of funds from fraud and theft and privacy of records, as only the sender and recipient will know about the transaction. To use the service, Barclays customers will need to purchase an electronic Money Voucher at any of the Barclays ATMs located countrywide through the ATMs more services menu option. In an effort to support government in offering banking solutions to Batswana, Barclays has since 1990 built the largest footprint of 43 branches and 114 ATMs across the country. Dear Prestige and Premier Clients, We would like to inform all our Prestige and Premier clients that Gaborone Sun Prestige centre will close effective 17th March 2014. Clients are advised to use any of our prestige centres in Gaborone, which are: Personal Prestige (Main Mall) Carbo Centre at Riverwalk Game City branch Phakalane prestige We wish to further inform you that ATM services will continue to be offered at Gaborone Sun. Thank you for choosing to bank with Barclays. We apologise for the inconvenience caused. For more details, call our Customer Care desk on 0800 600 444 3159575. For the third consecutive year Barclays Bank Botswana has announced (amount) sponsorship for the annual Raft Race hosted by Gaborone Yatch Club. The raft race is a fun day charity event that doubles as a team building exercise and family event. The event provides a fantastic platform to spend time with friends and family. This year, the event will be held on the 15th of February at the Gaborone Yacht Club under the theme Crocodile Dundee. Fifty percent of the proceeds from the event will be donated to charitable organizations Commenting on the sponsorship, The Head of Marketing and Communications at Barclays, Racheal Mushaike said, We are delighted to be partnering with Gaborone Yatch Club and providing the public with an opportunity to exercise and enjoy the outdoors whilst raising funds for the underprivileged. The raft race has been an exciting day in our corporate calendar and enjoyed by our colleagues and customers. The excitement of the race starts right from the beginning when teams build their rafts before commencing the actual race. (I think more info is needed on building of rafts.) Some of the organisations that have in the past benefited from this benevolence are BSPCA, Adopt A Child and Sefhare Stimulation Centre. These organisations have once again been selected as beneficiaries for the 2014 edition. The raft race has been in existence since 1986. Barclays takes pride in the relationships it has formed with various partners over the years in an effort to raise funds for the needy in creative ways. Barclays Africa Director of Consumer Banking, Rajal Vaidya Seven Barclays employees flew to Cape Town last week to receive awards following their exceptional performance in 2013. The annual Barclays Africa Premier League Sales and Service awards recognised over 120 employees this year. Chief Executive of Africa Retail and Business Banking, Craig Bond told the winners that with the superior talent they had demonstrated to get them to the winning position they had achieved, Barclays Africa was well on its way to becoming the undisputed heavyweight banking champion in Africa. He congratulated all the winners for taking top honours in the annual competition which runs across Barclays Africa Retail Banking. We are at the start of an exciting journey to change the game through innovation in our refreshed distribution platforms and excellent product segments, said Bond. Barclays Africa Director of Consumer Banking, Rajal Vaidya, said he was convinced the award winners were part of the team that would change the shape of banking in Africa. While the event is mainly about recognising people who have been working extra hard in the past 12 months, its also about determining how we can, as a team, build a strong pan African bank on the continent. Barclays Bank of Botswana Head of Sales - Cards, Tebogo Direng said winners from Botswana came from Broadhurst, Jwaneng, Industrial, Carbo and Lead Generation centre. These awards were inaugurated last year to drive performance not only in the sales front, but also in the customer service space for our employees. For us in Botswana it has created excitement among employees as they all want to get the opportunity to be recognised at Africa level, and we believe it will create good motivation for them to deliver good performance this year and beyond, she said. At the event, employees had the opportunity to listen to former Chelsea captain and France international player, Marcel Desailly, who was a special guest at the awards gala dinner. Marcel talked to employees about his football career and how his experience in football was relevant to any career, including banking. Fielding a wide range of questions from renowned soccer analyst Thomas Mlambo, Desailly spoke about his journey from Ghana as a four-year-old into France where he discovered his soccer skills and the challenge of choosing which national colours to wear at international level. Desailly spoke about his major highlights such as being part of Frances football teams that won the 1998 World Cup and Euro 2000. He also shared some lowlights in his career and how perseverance led to what he considered a successful football career. He had this to say to Barclays employees: While football can be individual in the sense that it brings differently skilled individuals, ultimately it is about bringing the individuals together to play as a team. You perform well as a collective and not as an individual. Desailly is a retired Ghanaian born French footballer and was star of the France national football team which won the 1998 World Cup and Euro 2000. He also won the UEFA Champions League with French club Olympique de Marseille in 1993 and again in 1994 while playing for Italian side AC Milan. Following his move to Chelsea in 1998, Desailly captained the English side and played sweeper and centre-back until the end of the 2003-04 season. The awards were set up in 2012 to recognise colleagues from across Africa for their outstanding achievements and strong performance during the year, across seven specific categories in each country. Through a unique football themed recognition programme, the awards leveraged sponsorship of the Barclays Premier League. She could not believe it She was among the top 10 employees competing for a new Golf 7 vehicle which was the main incentive of the competition. Goitsemodimo Mokgalo is a Customer Advisor at Barclays Broadhurst branch in Gaborone. Being a Customer Advisor, she is tasked with selling the bank products and services. In her own words she says: Every day I am expected to deliver world-class customer service and sell relevant products to meet and exceed my customers needs and expectations. Elated Goitsemodimo says 2014 started on a good note for her, adding that it was a surprise although she put all her efforts and energies to produce good results during the competition. A highly competitive character, Goitsemodimo said she made a plan to tackle the challenge head on by focusing on one product which she believes was the most challenging amongst the category of products for the challenge. I realised that my peers would go for the easiest and fast selling products, and my strategy was to take the one that challenges more. Barclay loan is designed to make the lives of our customers much easier, it meets their day to day needs and I trusted it could increase my chances of winning, she shared. With Barclay loan, a customer can borrow from P5, 000 to P250, 000 enjoy longer and affordable repayment periods of up to 72 months. She praised her team at the branch for supporting and rallying behind her throughout the challenge which lasted for 6 months. They were my inspiration particularly my sales manager and cluster manager who encouraged me on a daily basis to soldier on. I also received a lot of support from my family, especially my husband, as I needed them to understand and appreciate why I spend more time at work. She praised Barclays for motivating employees through the campaigns, adding that they bring in a platform for healthy competition at the same time lifting business performance. It is also an opportunity for us to up our game around customer service whilst we master the products we offer our customers. One of the challenge targets was for sales people to sell loans worth P15million and Goitse sold more than P18 million in the 6 months period. Barclays recently hosted a ceremony in honour of its employees who made it to the top during a employee competition they started in July and ended in December to improve sales momentum. The event saw several employees walking away with different prizes including LCDs and ipads. Reinette van der Merwe, Barclays MD said it was pleasing to see employees doing their best in what they master. Gaborone, Botswana: This past week saw Barclays Bank of Botswana unveil its support for the Maitisong Festival, which is currently running from April 13th to 25th at the Maitisong Theatre at Maru a Pula School. This support comes in the form of the sponsorship of one of the theatre productions that will be on show during the festival, aptly titled Pula Money Matters. Pula Money Matters is a play which aims to educate the nation on issues on financial literacy and money management. The play is currently running, from the 13th and 18th, and from the 22nd to the 25th of April, all at 1930hrs. The play is titled after our national currency, of course, but the title is also derived from the subject of the play which is teaching people about money matters. We are truly appreciative of our partnership with Barclays on the project, through which Batswana can be both entertained and taught about pertinent issues such as money matters, commented the Director of Maitisong, Mr Gao Lemmenyane. The play will at a later stage be rolled out at various villages across Botswana, following the Barclays footprint, an aspect which Barclays are particularly excited about. Through this road show villages such as Molepolole, Kanye, Serowe, Palapye, Francistown, Kasane and Maun will get to enjoy the play at dates that will later be announced. Access to information on banking and finance remains a challenge in some parts of the country, and through orthodox and unorthodox avenues such as this play, information will be dispersed. It is a big deal for us as through such initiatives we continue to complement the work and the service we provide through our national network of 43 branches and 101 ATMs, said the Acting Head of Corporate Affairs for the Bank, Ms Grace Mosinyi. The play is testament to Barclays Banks commitment to being the go to bank on issues of finance and banking, by offering relevant and tailor-made financial solutions to the communities they serve. Pula Money Matters also speaks to one the Barclays values of Stewardship . through which Barclays aims to leave a positive legacy in the communities with which it interacts On the 8th March 2013, Barclays Bank of Botswana joined the world in commemorating Women International Day. Every year, the bank employees partake in this special day in recognition of the good work done by women in the various localities of Botswana. As part of the commemoration, the bank hosted a public debate featuring women who have gone an extra mile to make a difference in the Botswana women movement. Speaking at the event, Barclays Bank Human Resources Director, Richard Malikongwa said Barclays recognises the role played by women in our country. He said at Barclays we have treasured our women-folks, they are the pillar of our bank, a fair amount of women in our bank are in the leadership positions. Majority of employees at Barclays are women and we continue to accord them the respect they deserve. Catherine Letegele-Letebele, CEO of Botswana Life related the story of how she made it to the top. Catherine is a person with disability, she told the audience that she grew up in this condition after suffering polio at a very young age. Her touching testimony is made painful by the fact that the society was always more focused on the fact that she is disabled and pre-judged her ability to do things like normal human beings. Through perseverance and family support, she fought her way up and landed herself in the CEO position. It is still tough, challenging but I manage with determination. In the male dominated insurance business, I sometimes find myself alone among my male counterparts, I have to consistently show that I am equally empowered to make decisions, ague and defend what I believe is a good point, she asserted. Pinkie Setlalekgosi is the founder and director of Sprint Couriers. She started from humble beginnings, from a hotel receptionist to a powerful business woman who admits she works 247 to make her business what it is now. She has not only dominated the courier business in Botswana, but has also opened offices in the Southern African region. Pinkie is a woman who hardly minces her words, she told the audience that her upbringing is the reason for her success. Pinkie is an off shoot of a very strong family structure which she said is known for hard work. My mother taught me that if you sleep, you will not make it in life. In this business, I get calls at odd hours and I have to wake up and move. Being a hard worker, I expect my staff to follow suit, and I make it clear to my workers that its either they invest their time and energy in the business or they are out. I respect my customer because they are the reason I am in business and for me this is the secret behind any successful business, she shared. In recapping the discussion Kebabonye Ntsabane, Gender Links Botswana Country Coordinator gave insights and accounts of sad stories happening to women every day in Botswana. She further shared the role played by Gender Links and the NGO community in influencing policy changes and partnering with critical stakeholders to bring issues affecting women to the fore. March 2013: Barclays Bank of Botswana has partnered with the Lundin Foundation and Boteti Mining to launch a new product aimed at cultivating economic activity in the Boteti Sub District. The Lundin Foundation Guaranteed Loan Scheme is a micro finance scheme dedicated to the residents and businesses operating in the Sub District. The scheme was launched in March in Letlhakane with dignitaries from the partner entities, the tribal authority and the community at large all present to witness the occasion. Officiating at the event, the Minister of Trade Industry Hon. Dorcus Makgato - Malesu applauded Barclays Bank of Botswana for coming up with the scheme that extends financial opportunities in Boteti Sub District, adding that it offers a good economic empowerment vehicle for the region. This initiative is in line with the mandate of my Ministry, which is to create a conducive environment for the development of sustainable industries and trade, she confirmed. The Minister commended the bank for assisting in the economic diversification programme, which she emphasised creates wealth and employment opportunities for Batswana. Barclays Botswana Finance Director Ms. Lipalesa Makepe said: Our business agenda at Barclays is to be a sustainable business that is a force for good to the communities with which we do business, our stakeholders and to the entire nation. Our purpose is to help people achieve their ambitions in the right way, and this is just one initiative through which we aim to realize this objective, she explained. Through the scheme, LEA will provide business development services to the residents, existing, or start-up businesses in the Boteti Sub District who meet the basic requirements for the scheme. The authority will provide such assistance as business plan development, full applications to the bank as well as business mentoring upon qualification. The businesses will be financed with unsecured loans of between BWP 10,000 to BWP 40,000 payable in 48 months and secured loans of between BWP 10,000 TO BWP 100,000 payable in 60 months. The loan carries a minimal interest rate, and has a partial guarantee program provided by the Lundin Foundation. Barclays say Thank You to Botswana football fans as Marcel Desailly joins the Barclays Premier League Trophy in Gaborone Botswana, Gaborone: Barclays Bank of Botswana (BBB) will this week 21-22 November 2013 - give football fans in Gaborone the chance to meet former Chelsea superstar Marcel Desailly as he visits the Botswana capital alongside the Barclays Premier League Trophy. Desailly, together with the famous trophy, will arrive in Gaborone on Thursday (November 21) as part of the Barclays Premier League Trophy Tour to celebrate Premier League title sponsor Barclays new Thank You campaign. This season Barclays is saying thank you to all the dedicated football fans across Africa for their support in making the Barclays Premier League what it is and Desaillys visit is the first leg of a three year Barclays Premier League Trophy Tour during which the trophy will visit the Middle East, Asia, North America and Africa. The tour will offer an opportunity for the many fans around the globe that may never get the chance to attend Barclays Premier League football in England, to get up close and have a behind the scenes experience of the teams and players they follow so passionately. Marcel along with the trophy arrive in Gaborone on Thursday evening and will be available for Barclays customers and Batswana at large to interact and engage with. The trophy and Marcel will be at Game City mall on Friday, while the trophy will be available Airport Junction on Saturday morning, to afford the public a chance to view, take pictures and engage with Marcel and the trophy. Commenting on the tour, Head of Marketing and Communications at BBB, Ms. Rachel Mushaike said: This season Barclays is thanking fans across the world, including here in Botswana, that make the Barclays Premier League what it is and this unique interactive experience will allow us to give something back to the fans and our loyal customers. We are proud and excited to be hosting a big football name such as Marcel in Botswana so that fans can experience the Barclays Premier League on African soil. This will be a rare and thrilling experience which will allow us to give something back to our loyal and passionate customers who watch the games in their thousands every week but would not necessarily have had the opportunity to attend the match or rub shoulders with a star like Marcel. Also known in football circles as Le Rock, Desailly is one of the most decorated footballers in the history of African football having won the World and UEFA Cups with France as well as being the first player to win the European Cup with different clubs in consecutive seasons. He played 222 times for Barclays Premier League side Chelsea, scoring seven goals and while at the club he won 74 international caps, a club record that has only recently been passed by Frank Lampard. For more information about the Tour and the Barclays Thank You campaign, visit facebookbarclaysfootball and join the conversation to thank community heroes with YouAreFootball