معلومات عن الوظيفة: كارور فيسيا بانك ليميتد (كفب سراح الإفراج عن ريجرادينغ كارور فيسيا بانك ليميتد (كفب ديريكت ريكريتمنت 2016. كارور فيسيا بانك ليميتد (كفب) استمارة طلب دعوة لمختلف المديرين مطلوب جميع المرشحين المؤهلين للتحقق من تفاصيل الأهلية ل كفب إعلان وظيفة (31 يونيو 2016) اسم الشركة: بنك كارور فيسيا المحدود عدد المشاركات: 1. المدير العام (الخزانة 8211 رئيس) 2. مساعد المدير العام نائب المدير العام (مدير عام) سكرتير الشركة) 3. مدير أول 8211 الائتمان (مقياس الثالث) 4. مدير 8211 الائتمان (مقياس الثاني) 5. مدير 8211 الفوركس (مقياس الثاني) 6. مدير 8211 إيت (المقياس الثاني) المشاركات المؤهلين: جميع المهتمين المرشحين يجب أن يكون الانتهاء من التخرج درجة البكالوريوس، درجة الهندسة، درجة البكالوريوس، أو مؤهلها المعادل من مجلس إدارة معترف به في جميع أنحاء الهند جدول الدفع: الأفضل في السوق الحد الأدنى للسن: المرشحين المرشحين يجب أن يكون الحد الأعلى للعمر لا تتجاوز 58 سنوات (آخر 1)، 55 سنة (آخر 1)، 45 سنة (آخر 3)، 35 سنوات (بوست 4-6). سوف الاسترخاء العمر تكون قابلة للتطبيق وفقا للقواعد. التواريخ الهامة: آخر موعد لتسجيل نموذج الطلب عبر الإنترنت هو. 31-07-2016.Karur فيسيا بنك المدير العام. 58 سنة مساعد المدير العام. 55 عاما مدير أول. 45 سنة مدير. 35 سنة العمر الاسترخاء: غير محدد. مدير عام) الخزينة: رئيس (: أي درجة يفضلها مع بنك جيب و 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة في اإلدارة التنفيذية. مساعد مدير عام (أمين سر الشركة): أي درجة مع أكس والحد الأدنى من 10 عاما من الخبرة كأمين سر في البنك التجاري (ق) المؤسسات التجارية. إن الخبرة المصرفية في البنوك التجارية المجدولة مفضلة. مدير أول (كريديت) (المقياس الثالث): محاسبون قانونيون محاسبون قانونيون آخر خريجون يفضل أن يكونوا مع بنك القاهرة والحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة. مدير (كريديت) (المقياس الثاني): أي درجة يفضل مع كيب والحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة كمسؤول الائتمان في برانش أوفيس في أي من البنوك التجارية أو المؤسسات المالية المجدولة. مدير (الفوركس) (المقياس الثاني): أي درجة يفضل مع بنك الكويت الدولي والحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة كمسؤول الفوركس في أي من فروع البنوك التجارية المجدولة. مدير (إيت) (مقياس الثاني): خريجي الهندسةخريجين العليا مع التخصص في علوم الحاسب الآلي تكنولوجيا المعلومات والحد الأدنى من عامين من الخبرة في العمل. اسم الوظيفة: المدير العامالمهندس العام مدير عام مدير (الائتمان) مدير (الفوركس) مدير (إيت). عدد المشاركات: غير محدد. دفع النطاق: وفقا لمعايير إيبا. طريقة التحديد: غير محدد. الموقع: كارور، تاميل نادو (لمنصب المدير العام ومساعد المدير العام). المرشحين المتقدمين للوظائف الأخرى سيكون للعمل في أي مكان في الهند لمنصب مدير أول مدير (الائتمان) مدير (الفوركس) مدير (إيت).KVB كليرك أونلين فورم كفب ريكريتمنت 2016 روابط مهمة بنك كارور فايشيا يدعو التطبيقات لعدة وظائف بما في ذلك المدير العام، مساعد المدير العام، مدير أول ومدير للدخول الجانبي (كادر المتخصصة). يمكن للمرشحين المتجولين تنطبق على الانترنت للوظائف التالية في أو قبل 31-07-2016. وترد معلومات تفصيلية من كفك التوظيف 2016 أدناه. تفاصيل الشواغر ل كفب التوظيف 2016 مدير عام (رئيس الخزانة) مساعد المدير العام (سكرتير الشركة) مدير (الائتمان) مقياس الثالث مدير (الائتمان) مقياس الثاني مدير (الفوركس) مقياس الثاني مدير (إيت) مقياس الثاني الفترة التجريبية - سنة واحدة. موقع الوظيفة - بالنسبة للمدير العام (رئيس الخزينة) ومساعد المدير العام (سكرتير الشركة)، سيكون موقع العمل كارور، تاميل نادو. للوظائف الأخرى يمكن أن يكون الموقع أي أماكن في الهند. معايير الأهلية لاستقدام كفب 2016 الجنسية - يجب أن يكون المرشح مواطنا هنديا.
No comments:
Post a Comment